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干部素质提升年|领导干部上讲台以讲促学强能力以学促干谋发展

日期：2025-04-04 13:03:00

4月3日下午，硚口区委副书记、区政府党组书记、区长赵宏亮以《强化三种思维转变三种视角以高质量发展实效检验学习教育成果》为题，为区委党校2025年春季学期主体班学员授课。区委常委、组织部部长、党校校长赫敏主持会议。

会上，赵宏亮从“推进作风再锤炼，深刻把握中央八项规定精神的历史逻辑与理论逻辑”“推进能力再提升，让思想观念和思维方式更好适应新时代新征程”“推进行动再聚焦，把学习教育成效转化为推动高质量发展的强大动力”等3个方面作专题辅导，深刻阐明中央八项规定精神学习教育的重要意义，要求在作风建设中提升能力素养，用有解思维、岗位思维和系统思维，加快推动硚口各项工作；提出强化硚口视角、企业视角、群众视角，以优良作风凝心聚力、干事创业。授课综合运用了讲授式、研讨式、案例式相结合的方法，引导学员结合岗位实际，围绕强化“三种思维”“三种视角”进行了互动式探讨和交流，达到教学相长、学学相长的目的。

王中兴

区纪委常委、四级高级监察官

一方面要提高站位，立足硚口，放眼全国，把硚口纪检监察工作融入省市全局来谋划推进，对标先进、争创一流；另一方面要落实责任，树立功成必定有我的责任意识，以实绩实效为硚口集体荣誉添色！

罗艳玲

区委组织部副部长

企业是我们的衣食父母，也是人才承载的重要载体。企业所需所急就是我们的目标和方向。我们在人才政策的制定、人才服务内容上都必须想企业之所想、急企业之所急，竭尽所能帮助企业解决关注关心的“关键小事”，为企业发展保驾护航。只有企业发展了，人才才能留下来，硚口的发展将更好。

颜宏焱

区商务局党组成员、副局长

要有“冇得问题”的观念，领导交待、群众反映、企业提出的事情，领导干部要用“岗位思维”，积极落实。要“着急”，用有解的思维方式、系统的方法，整合各部门街道资源办成事，真正想企业之所想，急企业之所急，办成企业之事，结果令人满意，做到取信于党，取信于企，取信于民。

石玉娟

区住更局政策法规科科长

我理解系统思维有两方面含义：一是用长远的、发展的眼光去看待问题，硚口面临新形势、新挑战，破题就要打破固有思维和工作惯性。二是坚持系统思维就是要有前瞻性，尤其是出台政策时需要系统谋划和实际相结合，且预留空间。

翁长捷

区统计局党组书记、局长

面临工作难度加大时，更需要“有解思维”，在难中求成。面对问题和困难，个人岗位是组织给的，第一反应不是抵触，要积极用专业知识积累、信息收集储备，多部门研判协作，主动争取上级多方支持，千方百计高质量完成区委区政府交办的任务。

段紫红

区行政审批局党组成员、副局长

民营经济是区域高质量发展的核心动力，必须坚持“企业视角”优化服务，不断激活发展动能。首先要破除思维定势，跳出“管理者”视角，以“服务者”深入了解企业发展痛点，推动从“政府端菜”到“企业点菜”的认知转变；其次是优化服务质效，围绕“高效办成一件事”目标，通过流程再造提升服务效率，用“有解优解”思维，构建“无事不扰、有事必应”的服务闭环。以企业获得感为标尺，持续优化营商环境，为硚口经济高质量发展注入长效动力。

黄思思

古田街道办事处副主任

关于系统思维，我的理解是:一是大局观念，作为街道副主任，做工作不能只看自己的本职工作，要从全街、汉江湾区域乃至全区甚至全市的发展视角去谋划工作，以小见大，从局部见整体。二是在工作方法上，推进工作也要以一种系统的，非线性的思维推动。抓好对外协调，对内统筹，协同推进问题解决。

王芸怡

汉中街道工委委员、人武部部长

群众视角，就是要站在群众的角度开展工作，重点是要让区域发展与群众诉求不断契合，实现同频共振。从街道工作来看，主要任务就是要更好地满足群众的衣食住行需求。一方面要通过耐心细致的工作引导群众积极参与社会治理，与行政管理工作相辅相成、形成合力。另一方面要通过横向、纵向用力，在解决具体问题的同时，不断争取各类资源，切实提供高效优质的服务。

李黎

六角亭街道工委副书记、政法委员（兼）

什么是有解思维？一是面对困难要有解。敢于直面难题，党员干部在危急时刻需挺身而出，以担当精神破解困局，如疫情期间展现的先锋作用。二是遇到难题要会解。善于创新解题，既要传承传统经验，更需探索改革路径。三是高质发展要优解。要追求最优解，统筹发展与民生，实现经济效益和社会效益双赢。有解思维的本质是在复杂形势下，通过责任担当、方法创新和系统思维，将问题困境转化为发展机遇，推动高质量发展。

石锐

武汉市第十一中学党委委员、副校长

岗位思维是世界观，有解思维、系统思维是方法论。站在硚口视角，岗位思维需要干部立足岗位，体现对硚口发展的责任担当；有解思维需要面对复杂问题敢于有解，善于求解，寻找优解；系统思维需要处理好整体与局部，当下与长远等关系。硚口教育人将提高站位，展现责任担当，为硚口高质量发展贡献力量。

陈长海

武汉市硚口城市建设集团有限公司副总经理

城建集团作为政府城建计划及项目实施的国有平台，必须用系统思维研究、思考工作，将“企业”视角转变为“硚口”视角，围绕城建计划及硚口经济社会发展积极做好项目策划；研究国家政策资金申报要求，更好地争取国家资金对项目的支持；在项目实施中，坚持“钱用在刀刃上”原则，扎实、有效推进项目，更好地服务硚口经济社会发展。

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会议强调，要提高政治站位，学深悟透中央八项规定，准确把握中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求。要加强作风建设，强化责任担当，贯彻落实“干部素质提升年”工作要求，履职尽责、勇于担当，抓紧学习充电，主动实干实践。要狠抓工作落实，推动硚口经济社会高质量发展，涵养三种思维，注重统筹兼顾，坚持干中学、学中干，锚定全年目标任务，久久为功、善作善成。

近年来，硚口区认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》有关规定，坚持领导干部上讲台制度，已有10余位区党政领导班子成员带头到区委党校授课。下一步，硚口区将按照“干部素质提升年”工作要求，持续推动领导干部上讲台，坚持以讲促学、以学促干，切实推进学习型领导班子建设，提升领导干部分析问题、指导实践、推动工作的能力水平，为大力推动“四个转型”、加快建设“三个先行示范区”提供坚强组织保证。

来源：区委组织部

出品：中共硚口区委宣传部硚口区融媒体中心

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